主考院校简介
广东财经大学1983年经国务院批准成立。学校已建设成为拥有全日制在校研究生和本科生23247人的省属重点建设院校,是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养基地和科学研究基地。2007年底,学校通过国家教育部组织的本科教学工作水平评估并获得“优秀”。
一、专业介绍
专业名称:人力资源管理(Human ResourcesManagement)
业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
、二、课程介绍
专业代号:B020218;专业名称:人力资源管理(独立本科段)* | ||||||
类型序号 | 课程代码 | 标准号 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
002 | 00294 | 4 | 必考 | 笔试 | ||
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
012 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
101 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
201 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 | |
202 | 00167 | 4 | 加考 | 笔试 | ||
203 | 06183 | 工资管理 | 4 | 加考 | 笔试 | |
204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 | |
205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 |
四、学习形式:
全日制:周一到周五上课(广东财经大学海珠区校本部)
专本连读:高中毕业生或中专同等文化程度者,
本科:接受大专毕业生或在读大专生报读。一边在读大专,一边修本科课程。(学制2年)
报名办法:持身份证,毕业证复印件,小一寸蓝底照片5张,可先在网站网上报名,再到现场办理入学手续。
报名地点:广州市海珠区赤沙路21号广东财经大学。
联系电话:校本部(020)66622015 / 13533388004 冯老师。